La Liga Santander: Clubs et changements principaux: “Si vous filtrez votre signature, vous ne finirez pas par signer”

La Liga Santander Clubs et changements principaux Si vous filtrez

La Ligue de Santander Comment l’attente tendue est affrontée avant un mouvement sur le banc

MARK montage avec des images de divers entraîneurs

LLe froid arrive et, avec l’accumulation d’une poignée de mauvais résultats, les changements dans les bancs. Malgré la crise économique, les clubs continuent à se comporter avec impatience lorsqu’il s’agit de supporter leurs entraîneurs. Plusieurs erreurs s’enchaînent et les valises semblent préparées dans le hall.

En Espagne, cinq sont déjà tombées. cicatrice garca, le modèle de celtique, a été le dernier à le faire. Eduardo Coudet il vient prendre son témoin.

“Il n’est pas nécessaire d’aller en Argentine pour chercher un remplaçant avec tant de grands maîtres en Espagne. Il faut l’accepter, mais c’est sûrement fait par le caprice d’un président ou par l’intérêt de quelqu’un qui l’a mis là-bas”, dit-il. MARQUEZ le mythique David Vidal, qui a récemment quitté le échanson Racing Murcia.

C’est ce qui attend Celta: les folies de ‘Chacho’ Coudet

Les rumeurs sur le départ possible d’Oscar avaient fleuri pendant plusieurs jours avant que l’adieu ne soit consommé. Les adieux, à de nombreuses reprises, arrivent quelques heures ou quelques jours après que la victime a été publiquement confirmée. “Le football est comme ça, souvent des messages sont prononcés des portes vers l’extérieur et d’autres de la porte vers l’intérieur. Nous ne devons tromper personne, mais des messages de ce style sont nécessaires même s’ils ne sont pas compris plus tard”, dit-il. Toni Muoz, qui était le directeur sportif de la Getafe.

Les raisons de la résiliation, comme expliqué Jordi Lardn (Jusqu’à récemment à l’Espanyol), ils le sont généralement pour trois raisons: “Parce que l’équipe cesse de croire au maître, parce que les résultats ne sont pas bons même si les joueurs continuent à lui faire confiance parce que l’entraîneur n’est pas d’humeur à continuer. Le plus Il est difficile de renvoyer un professionnel qui a l’air assez fort pour continuer. ”

Avant, pendant et après les licenciements, les clubs ont toujours d’autres noms dans la chambre. «Même lorsque l’équipe est sur une lancée et qu’il semble qu’aucun changement n’est nécessaire, il faut aussi chercher des options. L’obligation d’un club ou d’un directeur sportif est de parler à d’autres entraîneurs: prendre des repas, discuter, prendre un café avec quelqu’un qui commence à se démarquer … On ne sait jamais ce qui pourrait arriver à l’avenir. Les informations sur les gens de votre monde sont ce qui vous fait grandir et cela doit être fait avec de bons résultats », explique-t-il. Juan Jos Lorenzo, ex d’Osasuna ou de Legans. D’autres aiment Javier Clemente ils ne le voient pas de cette façon.

“Dans mon cas, je n’ai jamais parlé avec un autre club avant que l’entraîneur à ce moment-là ne soit déjà sorti. Ce qui se passe généralement, c’est qu’un intermédiaire vous appelle et suggère que, si celui qui est là sort, si vous vous voyez avec des options allez-y. Si vous dites oui, alors ils peuvent vous appeler ou pas. Cela m’est arrivé plusieurs fois. Mais c’est que les intermédiaires en proposent parfois cinq ou six, et cela avec des gens comme moi qui n’ont jamais eu d’intermédiaire “, a déclaré le coach Basque complètement anxieux après le match qui a affronté le sien face au Venezuela. Au Tato Abada C’est à son tour de devenir maître après avoir été directeur sportif lorsque Setin a été chargé dans les Réalisations: “Entre les deux postes c’est plus difficile de s’entraîner car on se bat contre tout le monde.”

Ce type de négociation, celui de chercher un professeur alors que l’actuel enseigne encore, n’est pas du tout facile. “C’est l’une des tâches les plus compliquées d’un directeur sportif. Surtout si vous devez licencier un entraîneur avec lequel vous avez travaillé et avec qui vous avez eu une relation directe. Le plus important est toujours le respect de la personne et du professionnel. Le directeur sportif doit chercher des solutions lorsque les choses se compliquent, mais si celui qui fait de l’exercice le découvre, tout s’effondre et entre en conflit. Il y a des choses qui arrivent, mais dans d’autres situations ce n’est pas si simple. Dans ces négociations parfois les prémisses sont posées comme si on disait: si ça fuit … ça casse et tu ne viens pas », dit-il. Loren, ancien de la Royal Society.

“Ces semaines d’attente tendues sont compliquées, ce n’est pas une décision qui est prise à la légère dans les clubs. De nombreux facteurs entrent en jeu. Chez un joueur, on peut avoir plus de marge pour faire des erreurs, mais chez un entraîneur, tout change”, se souvient-il. Muoz.

Pour Maheta Molango, un des architectes de Majorque de retour en Première Division, la difficulté de changer de patron au milieu de la campagne “est encore plus grande car il y a moins d’options. Parfois il faut mettre un patch, on ne peut pas mener la négociation comme on veut Le coach est l’une des pièces maîtresses de l’entreprise, votre PDG. Mais vous recrutez sans pouvoir bien interviewer parce que vous avez peur que votre maître actuel ne sache ce qui se passe. Vous ne pouvez pas consulter d’autres managers … Vous voulez toujours Soyez prudent quand il s’agit de savoir qui vous mettez sur votre bateau, mais vous ne pouvez pas le dire à beaucoup de monde car dans ce monde tout est connu à la fin. Cette opération donnerait à écrire un livre, les gens ne le savent pas bien. Il y a d’autres facteurs tels que le Fair Play financier (l’entraîneur entre aussi dans le plafond salarial) qui n’échappent pas au processus et qui gênent tout car peut-être maintenant vous signez un coach mais alors il ne vous donne pas pour l’attaquant dont vous avez également besoin ».

Mais cela ne dépend pas seulement de la vision du directeur sportif. «Il n’y a pas de schéma établi, il est de plus en plus complexe de mener à bien ces opérations. Avant de parvenir à un accord avec le directeur sportif et que ce soit fait, maintenant de nombreux clubs se cachent sur la propriété. Il y a beaucoup de monde derrière. Sauf dans des endroits comme Villarreal ou Séville, dans le reste, c’est plus difficile, les capitaux étrangers sont entrés dans les clubs, ils vivent d’investisseurs et tout est encore plus compliqué. Allemagne ce qui se passe à Malaga ne se produit pas car ils ne permettent pas l’entrée de capitaux qui ne sont pas allemands et cela fait agir le directeur sportif en tant que tel. Avant, avec les clubs présidentiels c’était plus facile », explique l’agent Luis Carlos Fernndez, de IS Sports.

L’une de ces équipes présidentielles était le Dpor de Lendorio: “Dans mon cas je les ai appelés directement et c’est tout, le directeur sportif n’existait pas à mon époque. La bonne ou la mauvaise nouvelle est venue de moi, même si je n’ai licencié que trois entraîneurs en 25 ans (Boronat, Silva et Oltra), car Toshack C’était contre ma volonté et il y en avait d’autres comme Romntsev qui sont venus signer, mais je pense qu’il a eu peur de l’équipe que nous avions (récemment promue) et a prétendu que l’armée russe le réclamait. J’avais 11 entraîneurs et je n’avais qu’une épine de ne pas signer Luis Aragons, ce qui vaut beaucoup ».

Toutes les négociations pour signer un entraîneur ne sont pas les mêmes. «Nous avons fermé l’arrivée de Juan Ignacio Martnez (JIM) à Almera via un WhatsApp, nous avons emmené un autre maître en Inde en confinement complet avec trois vidéoconférences, mais d’autres procédures coûtent des mois, ou ils essaient de changer les conditions lorsque vous signez déjà. C’est tout un monde », explique l’agent J. Manuel Espejo.

Au final, parmi tant de contrats, de relations personnelles, d’objectifs sportifs, d’intérêts immobiliers, de négociations plus ou moins secrètes … un immatériel finit par être fondamental pour tout le monde: le sentiment.

Les changements sur le banc représentent une révolution mentale: “Que nous voyions des changements au cours de la saison est quelque chose sur lequel tout l’environnement du football compte. Cela ne signifie pas que cela continue d’être un moment inconfortable pour les personnes impliquées, car les changements, aussi positifs soient-ils L’entraîneur actuel qui est parfois menacé et affaibli, l’équipe qui aspire parfois au changement, mais parfois pas, l’entraîneur qui attend avec impatience de pouvoir se réengager », explique Lorena Cos, psychologue du sport.

“Enfin, les managers qui exécutent et réalisent le changement doivent faire face à quelque chose de nouveau. La manière de faire face à cette situation est clair que ce n’est pas la même pour tout le monde, où certains voient l’opportunité, d’autres ne trouvent que des menaces.”, Ajoute le spécialiste. .

«Nous devons être conscients de l’importance d’un changement d’entraîneur à l’intérieur et à l’extérieur du vestiaire. Les changements sont effrayants car ils créent de l’incertitude et, bien que cela soit toujours dans l’intérêt de l’équipe, il ne faut pas oublier que les gens au niveau individuel Ils subissent aussi ce changement et il faut savoir le gérer. C’est non seulement dur pour les joueurs mais aussi pour le coach qui entre dans l’équipe avec la pression de remotiver un groupe stagnant et avec le besoin de générer une nouvelle confiance pour que tout le monde marcher dans la même direction. », conclut le psychologue du sport Marta Ganchegui.